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beat365亚洲官方网站召开四季度工作推动会议

分类:beat365官方网站新闻 发布时间:2023-10-15 234次浏览

10月13日,beat365亚洲官方网站组织召开四季度工作推动会议,会议由beat365官方网站...

10月13日,beat365亚洲官方网站组织召开四季度工作推动会议,会议由beat365官方网站总经理主持,班组长以上人员及后勤全体人员参加。

会上beat365官方网站总经理对集团近期各项会议内容和会议精神进行了传达,要求各部门迅速行动,领会会议精神,总结经验做法,做好全面提升工作。beat365官方网站总经理结合beat365官方网站近期情况,对接下来的工作提出要求:

一、全员协同联动,实现降本增效。积极组织广泛开展技能比武、节能降耗、小改小革以及生产竞赛活动让广大职工赛出技术、赛出干劲、赛出成绩,在比赛中找差距、挖潜能、提素质,加快beat365官方网站的创新步伐,通过技术创新实现降本增效。

二、质量面前人人平等,所有人都可以提出“质疑”。广大干部职工要及时发现问题,及时沟通汇报,齐抓共管、上下同心做好质量管控工作。铸造车间要持续提升质量意识,减少焊修打磨成本,对于交期紧的产品,后勤抽取部分岗位去车间帮忙,真正形成车间忙碌后勤帮忙的场景。

三、切实提升安全生产责任意识。特别是近期产品交期紧,捡冒口、摞砂箱、抛丸、挂件等工作要时刻注意安全,搬运吊运转运过程中加强安全管理,把安全管理工作基本措施落实到位,认认真真分析安全生产工作中的问题和不足,解决思想意识上认识不足的问题,时刻如履薄冰,天天警钟长鸣,坚持原则,做到严查严管严治。

四、压紧压实生产指标,落细落实责任考核。相关部门尽快制定新的考核制度,理顺管理流程,加强各层面执行力。积极落实集团各种规章制度,加大责任问责制的执行力度,做到千斤重担人人挑,人人肩上有指标的目的,充分调动每位职工的积极性。

五、按流程办事,按规章制度操作。对制度有敬畏之心。规章制度是beat365官方网站有序运行的纪律和准绳,规章制度同样具有约束力和严肃性,需要大家认真遵守和执行。全体干部职工不仅要加强日常管理制度学习,增强纪律意识,更要分清哪些事情是制度允许的,哪些事情是制度禁止的,要在制度规范的框架内开展工作。

六、是严于律己,统一思想。站在奋战四季度的新起点上我们要认清形势,增强危机意识、紧迫意识、忧患意识,认真履职尽责,强化管理,锚定任务目标,坚定不移落实集团“一二三四五六”工作方针,压实责任,狠抓落实,确保完成全年生产任务目标。